12月27日，为期四天的全国卫生专业技术资格人机对话考试和江苏省专业技术人员信息化素质考试顺利结束。这是我院作为人事考试省直考区本年度组织的最后一期大型人事考试，学院领导高度重视、狠抓落实，从考务会议到考试现场，每个环节都坚持到场监督指导，确保考试平稳、安全、顺利地进行，为全年的人事考试画上了圆满的句号。

　　与以往举办的大型人事考试相比，本次考务工作准备更充分，起步更平稳，实施更周密，运转更顺畅。

　　一方面，处理复杂性考务工作的能力进一步提高。本次的两项考试人员多、时间紧且各有工作难点：一是全国卫生专业技术资格人机对话考试是首次由我院组织，并设立我院湖北路校区和青干院两个考点，考务工作的方式方法都需要考务人员摸索总结，且单场考试时间为两小时，一天四场则意味着工作强度非常大；二是江苏省专业技术人员信息化素质考试，本期报考人数高达1054人，场次多、时间长，根据以往经验，因考生操作不当引起的问题较多，监考人员工作量很大。为攻克这些工作难点，培训处积极借鉴前期工作经验，周密组织、优化部署，全面调用经验丰富的监考人员上阵，压缩休息时间，倾力确保各项工作细节安全有效的落实，既为新的考试项目开了一个好头，也为全年的考试工作结了一个好尾。

　　另一方面，考场纪律的维护进一步凸显成效。通过对近期几项考试的观察和总结，我们发现部分人事考试报考人数与违纪人数呈现出较为明显的正向关系。为严肃考风考纪，从本季度开始，每期考务会都明确要求监考人员加强现场管理，在入场人员核准、考场规则说明和考试现场巡查三个方面深入开展工作，遏制违规违纪行为的发生。从考后的统计结果来看，本次违规违纪人员明显减少，维护考风考纪的工作质量有了明显提高。

　　总的来说，本次考试成功实现了更高水平、更高质量的工作预期，同时得到了省人社厅、卫生厅等相关部门的高度肯定。我院作为卫生专业资格考试省直考点，承办人机对话考试，是今年本院继成功申请托业考试以来，又一项重要的业务扩展。明年，全体工作人员将继续以“三创三先”精神为指导，秉承今年的良好势头，在人事考试的各项工作中争取更好的发展。